Tak dlhé stredné dievčatá, 2023 je rokom humbuk ženy

Bol to klip zdieľaný ‘okolo sveta: počas 80. Awards Golden Globe Awards Michelle Yeoh - ktorá čakala 40 rokov, kým pristála vedúcu úlohu v hollywoodskom filme -, konečne (konečne!) Jej získala v dôsledku toho, že získala Zlatý glóbus pre najlepšiu herečku v komédii vďaka jej vystúpeniu. Všetko všade naraz .

Yeoh’s Pohybujúca sa prejavová reč Samozrejme sa stal vírusovým, ale neskôr v tú noc sa objavil ďalší okamih. Bola to rozdelená sekundová reakcia Yeoh's Costar (a kolegu nominovaného z filmu) Jamie Lee Curtis . Ako to opísať? Generálny riaditeľ Erin Gallagher a zakladateľ spoločnosti Gender Equity Company On Najlepšie: Curtis - ktorý stratil vo svojej kategórii za to, čo stojí za to - bolo Yeoh's neochvejná humbuk žena .

Gallagher's Príspevok LinkedIn na túto tému sa tiež stal vírusovým Ale pripisuje všetku túto vírusovosť vzhľadu na Curtisovu tvár - jej vzrušenie radosti a vášeň pre Michelle bola hmatateľná. Ak ste to videli z kontextu, skutočne by ste si mysleli, že to bolo Strúhanie Kto vyhral, ​​že bola taká skutočná, keď fandila jej kolegovi a priateľovi.

Gallagher's call do action? Ladies this is your vibe for 2023. Find your Jamie. Hype their Jamie. Be her Jamie.

Zdá sa, že ďalšie celebrity počujú tento dôvod a žijú. Zrazu máme Taylor Swift kričal SZA na príbehy IG . Máme Lisu Ann Walter a Elaine Hendrix boj proti Pasca rozprávanie Na oceneniach SAG. Dokonca sme dostali trochu vyvolávajúcu oči (aj keď v pravom mieste) Ariana DeBose Bafta Rap napísané na počesť žien vo filme (čo je ironicky Strúhanie tiež pochváliť ). Čo to bolo s jednou hviezdou fandiacou na druhej, ktorá pomohla kryštimalizovať hlboko zakorenené výhody hlasného a hrdého zdvíhania?

O tejto fotografii bolo niečo, čo prinieslo fyzické znázornenie toho, čo vyzerá humping iná žena, akoby Gallagher vysvetlil v rozhovore nad Zoom. Jednoducho to nevidíme dosť často.

Namiesto toho ľutuje ženy, ktoré boli po celý svoj život podmienené, aby si kúpili nedostatok. Najmä v podnikových kultúrach, kde sú vedúcich predstaviteľov málo a ďaleko od toho, aby sme sa učili vnímať iné ženy ako hrozby našej konkurencie. Úspech inej ženy je detram od nášho vlastného dodatku Gallagher.

Aké je to pochmúrne? Na začiatku roku 2023 sme sa dozvedeli, že po prvýkrát vo svojej sedemročnej histórii je celkový počet generálnych riaditeľov v spoločnosti Fortune 500 spoločnosti Fortune 500 je nad 10 percent ktorý zatiaľ čo míľnik je stále žalostne neprimeraný. (A z týchto 53 žien pri kormidle iba ich hŕstka sú ženy farby.) Podľa Ženy v správe na pracovisku Publikované v decembri 2022 McKinsey a Leanin iba 1 zo 4 vodcov C-Suite je žena a iba 1 z 20 je žena farby. (Je podporovaných iba 82 farieb žien.) A nezabúdajme na vplyv veľkej rezignácie na zastúpenie žien v pracovnej sile.

Táto bitka o babes bola odrážaná v popkultúre roky na obrazovke aj mimo neho s televíznymi reláciami v rozmedzí Beverly Hills 90210 do Zúfalé ženy v domácnosti a pseudo-vojny, ktoré postavili Christinu proti Britney Jenniferovej proti Angeline. Tento typ 90. a skorých predpisov anti-feminizmu je určite na výstupe, ale zdá sa, že to trvalo, ako Jamie skutočne resetoval kurz.

Otázka sa potom stáva, môžeme normálni ľudia absolvovať lekcie našich sestier celebrít a implementovať ich do nášho profesionálneho prostredia?

Evelyn Rodstein Výkonný tréner kariéry a odborník na vedenie, ktorý pracoval v rôznych spoločnostiach Fortune 100 vrátane KPMG a JP Morgan Chase, si myslí, že môžeme a že je to v najlepšom záujme každého. Rodstein, ktorá začala svoju kariéru v osemdesiatych rokoch, si pamätá obdobie, keď bola generálnou riaditeľkou vo veľkej firme a cítila, že sa postavila proti jedinému ďalšiemu riaditeľke žien; Bojovali neustále hlavne o tom, ako sa dostávajú rovnaký čas s generálnym riaditeľom. Nakoniec však niečo spôsobilo zmenu mora a obaja pripustili, že by bolo lepšie zosúladiť - skutočne sa navzájom humbovať -, ktorý posilnil podnikanie a ich vlastnú kariéru. Obaja sme pracovali matky a sedeli sme v našej kancelárii a spýtali sa navzájom: „Si unavený?“ „Áno, som unavený.“ Presunuli sme náš prístup k sebe navzájom a dvere sa otvorili.

Rodstein si myslí, že tento špecifický postpandemický moment je obzvlášť zrelý na vykonanie takejto zmeny. Ženy prosperujú v spojení a počas Covidu sme boli tak izolovaní od seba, hovorí. Veľkorysosť ducha teraz presakuje z našich pórov. Samozrejme, aby cítila, že štedrosť ducha dodáva, že pomáha najprv cítiť istotu vašej vlastnej sily a úspechu.

Strúhanie certainly does—she’s found space for herself and can now use her voice do make space for others. It’s energizing and creates a virtuous circle Rodstein notes.

Ale nedostatok dôvery a nedostatok myslenia nie sú jedinými prekážkami, ktoré zablokujú ženy navzájom sa podporovať. Sme zapojení inak ako muži Dee poku spalding zakladateľ Wie Suite Priznáva komunita založená na súkromnom členstve pre ženy vo vedení. Muži nemusia mať radi, aby ste s vami obchodovali. Môj manžel sa s niekým stretne a do piatich minút urobili úvody a vymieňa si vizitky. Ženy musia mať najskôr tri kávy - trvá nám trochu dlhšie, kým sa dôverujete. Neviem, odkiaľ tieto normy pochádzajú, ale musíme sa ich zbaviť.

Ďalším hlavným faktorom, ktorý nás drží späť? Šírka pásma a zaťaženie . A Nedávna štúdia vedie lekársky denník Lancetské verejné zdravie dospelo k záveru, že ženy trávia asi štyri a pol hodiny denne starostlivosťou o svoje rodiny a domy - dvojnásobok množstva mužov. Najviac nás ovplyvňuje nedostatok cenovo dostupnej starostlivosti o deti a platenej dovolenky. Inými slovami, kto môže obísť zosilnenie svojich kolegov, keď nemajú dostatok času na podpísanie detí do tábora, nieto dokončiť svoju skutočnú prácu? Je to problém s pozornosťou hovorí Spalding. Muži majú túto schopnosť uvoľniť svoju myseľ od všetkého, čo musia urobiť, a rozmýšľať jedinečným spôsobom o tom, čo je pre nich v tom okamihu správne a urobia to. Ženy majú na svojich pleciach váhu sveta.

Hra sú aj systematické rasizmus misogyny a heteronormativita. Rovné biele ženy sú tak blízko, ako ktokoľvek môže byť k priamemu bielemu mužovi, ktorý je archetypom pre osobu, ktorá má najväčšiu moc a ovplyvňuje Gallagher. Takže ak je úspech postavený na prístupe-a my vieme štatisticky, že je to-biele ženy majú čo najviac stratiť a často bránia pokroku iných nebielych žien. Je nevyhnutné uznať a tlačiť na to.

Ako sa teda zaoberáme s medimám žien tvárou v tvár histórii, ktorá nás naučila, že to nie? Rodstein obnovil úžasný príklad z Bieleho domu Obamu. Keď nastúpil do úradu, dve tretiny jeho administratívy boli muži - a ženy sa sťažovali, že sa musia na stretnutia vychádzať. Podľa Washington Post Raz v miestnosti prišli títo zamestnankyňa so stratégiou stretnutia, ktorú nazývali „zosilnenie“ alebo sa navzájom rozzúrili. Keď žena urobila kľúčový bod, tieto ženy zosilňovače to zopakovali a dali autorovi kredit. (To prinútilo mužov, aby uznali príspevok a netvrdili ho ako svoj vlastný.) Obama si tiež všimol a začal častejšie volať na svoje ženské AIDS.

Ale nie sú to všetky prezidentské ocenenia. Hýba sa navzájom začína malými vecami, ktoré hovorí Gallagher. Je to o tom, že urobí tento extra krok, aby povedal, že meno ženy nie je v miestnosti, aby odoslala e -mail, ktorý predstavuje prácu, ktorú urobila svoje úspechy na LinkedIn - je toľko malých krokov, ktoré treba podniknúť.

Tiež sa nevzťahujú iba do zasadacej miestnosti. Na Instagrame by ste mohli uverejniť príspevok o novej linke šperkov. Mohli by ste poslať e -mailom riaditeľa svojej školy, aby ste nadšení z učiteľa vášho dieťaťa. Môžete sa tiež jednoducho rozhodnúť, že budete dôsledne hovoriť o ženách na vašej obežnej dráhe, aj keď je váš črevný inštinkt posudzovaný alebo porovnávať.

Koniec koncov, tak dlho, ako si pamätáme, sme sa naučili súťažiť, ale čo keď - ako ženy - sme sa jednoducho rozhodli zvládnuť veci inak? Toto kondicionovanie nie je naša chyba, ktorú Gallagher tvrdí. Ale už nemusíme počúvať.

Humbuk Miesto, kde sa dá znieť o ženách, ktoré chceme humbuk

Reshma Saujani generálny riaditeľ Mamičky najskôr

Kto je tvoja humbuk? Lizzo! Pred niekoľkými mesiacmi Lizzo získala cenu People's Champion Award na cene People's Choice Awards a použila svoj prejav, aby ma a 16 ďalších aktivistov pozvala, aby sa s ňou podelili o pódium. Medializovala ma a organizáciu, ktorú som založil Mamičky najskôr meno. Bolo to skutočne neskutočné.

Koho chcete humbuk? Tento rok rozladím Meghan, vévodkyňu zo Sussexu, pretože som posadnutý ženami, ktoré rozprávajú svoje príbehy neaplikovacími spôsobmi a vedú ich materstvom - dve veci, ktoré príkladom je. Najprv bola neuveriteľným zástancom mamičiek.

Eve Rodsky Autor Fair Play Ai-Jen Poo Fatima Goss Graves Komora matiek Shannon watts Gretchen Whitmer - Všetci sú zástancovia žien a mamičiek. Neustále bojujte.

Dee poku spalding Generálny riaditeľ Wie Suite

Kto je tvoja humbuk? Môj najlepší priateľ Céline. Stretli sme sa pred 30 rokmi v Londýne a boli sme priatelia - a navzájom fanúšikom číslo jedna - už roky. Je to osoba, do ktorej môžem ísť s najsmiernejšími vecami, ale aj s pokornými (alebo nie tak pokornými) chválami. Táto otvorenosť je energizujúca, pretože na mňa nebude menej myslieť.

Koho chcete humbuk? Stacie Henderson je drahý priateľ, ktorý sa práve stal Tod . Je taká talentovaná a dáva a tvrdo pracovala a tak si zaslúži túto úlohu. Som pre ňu a jej úspech nadšený.

Neha hnutie Zakladateľ Matka bez názvu

Kto je tvoja humbuk? Moja mama. Znie to klišé, ale mať stabilnú ženskú postavu, ktorá ma všetkých videla a prijala a verila, že by som mohol byť čokoľvek, čo mi dalo sebaúctu, aby som sledoval svoju intuíciu dokonca (a najmä!) Pri výbere nelineárnej cesty.

Koho chcete humbuk? Práve som oznámil svoju nadchádzajúcu knihu Výkon pozastavenia Takže chcem humbovať ženy, ktoré dávajú svoj čas a talent, aby mi pomohli vybudovať Matka bez názvu pohyb. Julia Edelstein môj geniálny spoluautor Výkon pozastavenia A Lizzie Goodman môj premyslený redakčný režisér, ktorý prevádzkuje všetky veci na matke bez názvu. Prinášajú toľko skúseností a práca je kvôli nim lepšia.

Zakladateľ Erin Gallagher On

Kto je tvoja humbuk? Sám - ale až po 20 rokoch liečby. V marci som mal 40 rokov a táto fráza mi stále prišla, ktorá povedala: „Už sa nebudem opustiť v službe ostatným.“ Keď som povedal, že nie, zistil som, že vo mne je humbuková žena, ktorá sa vždy znížila na priečka priorít.

Koho chcete humbuk? Chcem humbovať ženy v rámci Komunita veľtrhu Budujeme na On . Je postavená na predpokladu, že ak všetky ženy zarobia viac peňazí, ktoré všetci vyhrajú. Potrebujeme len vytvoriť väčší prístup k príležitostiam a ľudskému a finančnému kapitálu pre ženy (najmä ženy farby), aby sme dosiahli plný potenciál, ktorý majú, ktorý je neobmedzený.

Hitha poku Generálny riaditeľ Rhoshan Pharmaceuticals

Kto je tvoja humbuk? Môj drahý priateľ Esther Ayorinde . Je to kolegovia s dokonalým multi-hyphenatom (filantrop filantropa podnikateľa bývalý technický výkonný pracovník ... a NFL

Koho chcete humbuk? Esther. V roku 2023 som ju rozzúrila, pretože jej startup Rast —Kajú je v podstate „match.com“ pre predajných profesionálov, ktorí chcú nájsť mentorstvo a úlohy na plný úväzok/frakčné úlohy-poskytuje neuveriteľnú hodnotu na tvrdom trhu zamestnanosti pre technologických pracovníkov. Chystá sa zmeniť svet a ja ju budem fandiť.

Laura Dave Autor Posledná vec, ktorú mi povedal

Tina Wells Zakladateľ of RLVNT Media & Autor Spoločnosť Elevation prístupHonest Company . Aký geniálny energizujúci vodca.

Zoznam peytonu Herca Školský duch

Kto je tvoja humbuk? Sarah Yarkin . Je to herečka, ktorá bola Školský duch So mnou a pri natáčaní sme žili cez halu vo Vancouveri. Je to osoba, ktorá úplne zmenila môj život a je takým darcom. Je naozaj skvelé pracovať a spolupracovať s niekým takým.

Koho chcete humbuk? Sarah. Je taká talentovaná a kvalifikovaná na zdvíhanie ostatných ľudí a je ľahké nakŕmiť túto energiu. Som niekto, kto reaguje viac, ako iniciujem. Tiež by som pridal Megan Trinrud, ktorá vytvorila Školský duch. Bola taká majsterka.